开元二十二年，就像是敦煌卷子里墨迹晕开的一圈，把那个盛唐的午后弄得昏黄又清楚。
那时候的长安城，还没熬到“九霄云外”的繁华，倒先是一米八的大高台把大唐的规矩立得像个没人敢踩的钉子，哪位要是想往上爬，就得得先搬砖。 那时候的打工人，最头疼的不是 KPI 没达标，而是“待业”两个字如何算。
你想想，要是老板让你去画饼，你得得先学会如何画；要是老板让你去聚餐，你得得先学会如何把酒喝醉；要是老板让你去谈判，你得得先学会如何把合同签成‘永久有效’。
那时候的职场人，连上茅房都得先看茅房的牌子是不是写着“不准占用”，不然直接就是被当成早退处理。 最典型的就是那所谓的“单位食堂”。你当作那是解决温饱的地方？错，那是单位食堂。你要是想点红烧肉，老板可能先问你“这道菜的皮质如何样？”；你要是想点个凉拌菜，老板会默默问“这道菜够不够入味？”。
那时候的餐饮，讲究的不是味道，而是“分量足”和“听指挥”。你坐在对面的老板，可能正盯着你，能不能先低头，能不能先把你的盘子里的米饭多夹一点，能不能先别动筷子。 再说说那个“待业”的焦虑。
那时候的失业，不是出于没工作，是出于你认定自己“没本事”。
你想想，要是不去面试，那岂不是直接意味着“我这个人，没有价值”？那时候的简历，简直就是“技能点满”的说明书。
比方说，你简历上写得最清楚的是“精通逻辑分析”和“精通策略制定”。你当作写“我会画画”就行了？不对，你得得先学会如何把画得像不像，转化成“有出色的构图意识”和“能够精准把控观众情绪”。
那时候的逻辑，不是用来推导公式的，是用来推导“为啥我务必先低头”的。 最有意思的是那个“单位食堂”的饭卡系统。
那时候的饭卡，简直就是单位制度的最新发明。
你想吃红烧肉，系统会先问你“这道菜的皮质如何样？”；你想吃凉拌菜，系统会先问你“这道菜够不够入味？”。
那时候的餐饮，讲究的不是味道，而是“分量足”和“听指挥”。你坐在对面的老板，可能正盯着你，能不能先低头，能不能先把你的盘子里的米饭多夹一点，能不能先别动筷子。 再说说那个“待业”的焦虑。
那时候的失业，不是出于没工作，是出于你认定自己“没本事”。
你想想，要是不去面试，那岂不是直接意味着“我这个人，没有价值”？那时候的简历，简直就是“技能点满”的说明书。
比方说，你简历上写得最清楚的是“精通逻辑分析”和“精通策略制定”。你当作写“我会画画”就行了？不对，你得得先学会如何把画得像不像，转化成“有出色的构图意识”和“能够精准把控观众情绪”。
那时候的逻辑，不是用来推导公式的，是用来推导“为啥我务必先低头”的。 最经典的那个场景，就是那个“单位食堂”。你当作那是解决温饱的地方？错，那是单位食堂。你要是想点红烧肉，老板可能先问你“这道菜的皮质如何样？”；你要是想点个凉拌菜，老板会默默问“这道菜够不够入味？”。
那时候的餐饮，讲究的不是味道，而是“分量足”和“听指挥”。你坐在对面的老板，可能正盯着你，能不能先低头，能不能先把你的盘子里的米饭多夹一点，能不能先别动筷子。 那时候的“待业”，最可怕的不是没工资，而是没“存有感”。
你想想，要是不去面试，那岂不是直接意味着“我这个人，没有价值”？那时候的简历，简直就是“技能点满”的说明书。
比方说，你简历上写得最清楚的是“精通逻辑分析”和“精通策略制定”。你当作写“我会画画”就行了？不对，你得得先学会如何把画得像不像，转化成“有出色的构图意识”和“能够精准把控观众情绪”。
那时候的逻辑，不是用来推导公式的，是用来推导“为啥我务必先低头”的。 你看，开元二十二年，实际上就是目前。
那时候的职场，目前还在享福，目前还在搞“画饼”，目前还在问“这道菜够不够入味”，目前还在问“这道菜的皮质如何样”。区别只在于，那时候的老板，可能正盯着你，能不能先低头，能不能先把你的盘子里的米饭多夹一点，能不能先别动筷子。
那时候的失业，不是出于没工作，是出于你认定自己“没本事”。
你想想，要是不去面试，那岂不是直接意味着“我这个人，没有价值”？那时候的简历，简直就是“技能点满”的说明书。
比方说，你简历上写得最清楚的是“精通逻辑分析”和“精通策略制定”。你当作写“我会画画”就行了？不对，你得得先学会如何把画得像不像，转化成“有出色的构图意识”和“能够精准把控观众情绪”。
那时候的逻辑，不是用来推导公式的，是用来推导“为啥我务必先低头”的。